Vi brinner för att göra e-handeln bättre
Var med och utveckla våra globala team för marknadsintroduktion.
Se alla lediga jobb:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
:quality(75))
Vilka vi är
Grundat 2012 har AfterShip ambitionen att bygga världens ledande automatiseringsplattform för e-handlare inom efterköpslösningar.
AfterShip samlar frakt och fraktsedlar, orderspårning, AI-baserade leveransprognoser och returhantering i ett och samma system. Det ger handlare en central plats för att hantera och automatisera allt som sker efter köpet. Genom att samla dessa arbetsflöden hjälper AfterShip handlare att minska antalet förfrågningar till kundtjänst, erbjuda kunderna mer tillförlitliga och engagerande upplevelser samt skapa ytterligare intäkter vid varje kontaktpunkt efter köpet.
AfterShip integreras sömlöst med e-handelsplattformar som Shopify och TikTok Shop och ansluter till fler än 1 200 transportörer världen över. I dag förlitar sig över 20 000 företag – däribland Samsung, Gymshark, Vivino, Harry's, Mous och Rakuten – på AfterShip för att göra varje kontaktpunkt efter köpet till en möjlighet att bygga förtroende, sänka kostnader och få kunder att handla igen.
AfterShip har varit utformat för en global marknad från första dagen och drivs av ett ingenjörsorienterat team med medarbetare världen över. Företaget har fler än 450 medarbetare i Nordamerika, Europa och Asien, fördelade på över 20 städer världen över.
Våra värderingar
Fullt ägarskap
Driva beslut och skapa resultat, samtidigt som du alltid tar fullt ansvar för dem.
Kundframgång
Våra kunders framgång är kärnan i allt vi gör. Vi är framgångsrika när våra kunder är det.
Nördig anda
Vi är nyfikna och brinner för det vi gör. Vi trivs när vi hela tiden utmanar oss själva och vårt team att nå högre.
Snabb leverans
Vi verkar på en mycket konkurrensutsatt marknad och måste leverera arbete av hög kvalitet så snabbt som möjligt för att ligga steget före.
Håll det enkelt
Vi lägger all vår energi på arbetet och strävar efter att hela tiden utvecklas. Vi har en platt organisationsstruktur och kommunicerar enkelt och rakt på sak.
Mångfald och inkludering
Vi värdesätter talang och drivkraft framför allt annat. Vi välkomnar och respekterar mångfald i alla dess former – etnicitet, språk, kultur, övertygelser, kön och identitet.
Var vi finns
AfterShippers finns i 6 länder och över 20 städer världen över. Var kommer du att göra oss sällskap?
Det här erbjuder vi våra medarbetare
Konkurrenskraftig ersättning och förmåner
Vi strävar efter att erbjuda marknadsledande och konkurrenskraftiga ersättningspaket samt attraktiva förmåner, såsom pensionsavsättningar, hälsoförmåner, utbildningsbidrag och kontorsförmåner som täcker kostnader för pendling och lunch.
En arbetsmiljö som passar dig
AfterShip är ett företag med distansarbete som norm. Medarbetare arbetar hemifrån eller, på orter där vi har kontor, enligt en flexibel hybridmodell. Arbetstiderna anpassas efter din tidszon, så att du kan lägga upp arbetet på ett sätt som passar din arbetsstil och din roll. Du väljer det arbetsupplägg som fungerar bäst för dig och ditt team.
Mångfald, jämlikhet och inkludering
Vi arbetar för en inkluderande arbetsplats med mångfald. Alla ska bemötas med respekt och få det stöd de behöver, oavsett bakgrund, och alla medarbetare ska ha samma möjligheter att utvecklas.
Investera i din tillväxt
Att börja på AfterShip innebär att bli en del av ett företag som värdesätter din personliga och yrkesmässiga utveckling. Vi vill stötta dig i ditt lärande och hjälpa dig att utvecklas i takt med företaget. Vi erbjuder förmåner som främjar lärande, till exempel ett månatligt bidrag till böcker och möjligheter att utveckla dina färdigheter, både på egen hand och tillsammans med teamet.
Vår rekryteringsprocess
I 6 steg.
På AfterShip tror vi att ett fantastiskt team med en genomsnittlig idé är mycket bättre än en fantastisk idé med ett genomsnittligt team. Vårt globala team förenas av ett gemensamt uppdrag och gemensamma värderingar, och vi hoppas att du vill bli en del av teamet! Rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken roll du söker, men här är vad du i allmänhet kan förvänta dig:
Steg 1 Tillämpa och återuppta granskningen av ansökningar
Steg 2 Skärm med People Team
Steg 3 Intervju med rekryterande chef
Steg 4 Praktisk uppgift
Steg 5 Möt teamet
Steg 6 Erbjudande
Hitta rätt roll för dig
8 lediga jobb
Inga resultat hittades
Prova att ändra filtren eller sökordet
Låt oss skapa något fantastiskt