Nous avons à cœur de rendre le e-commerce meilleur
Rejoignez-nous pour développer nos équipes internationales chargées de la commercialisation.
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Qui sommes-nous ?
Fondée en 2012, AfterShip est une entreprise SaaS dédiée à l’expérience après achat. Sa mission : créer la première plateforme mondiale d’automatisation pour les commerçants en ligne.
AfterShip regroupe l’expédition et la création d’étiquettes, le suivi des commandes, la prévision des dates de livraison par l’IA et la gestion des retours au sein d’un système unique. Les commerçants disposent ainsi d’une plateforme centralisée pour gérer et automatiser toutes les opérations qui suivent le paiement. En centralisant ces processus, AfterShip aide les commerçants à réduire les demandes au service client, à offrir une expérience client plus fiable et engageante, et à générer des revenus supplémentaires à chaque étape du parcours après achat.
AfterShip s’intègre facilement aux plateformes de commerce en ligne, notamment Shopify et la boutique TikTok, et se connecte à plus de 1 200 transporteurs dans le monde. Aujourd’hui, plus de 20 000 entreprises — parmi lesquelles Samsung, Gymshark, Vivino, Harry's, Mous et Rakuten — font confiance à AfterShip pour faire de chaque interaction après achat une occasion de renforcer la confiance, de réduire les coûts et d’encourager les achats répétés.
Pensée dès sa création pour un marché mondial, AfterShip s’appuie sur une équipe internationale distribuée, animée par une forte culture de l’ingénierie. L’entreprise compte plus de 450 collaborateurs en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, répartis dans plus de 20 villes à travers le monde.
Nos valeurs
Prendre pleinement ses responsabilités
Piloter les décisions et obtenir des résultats, tout en assumant pleinement ses responsabilités à tout moment.
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Prendre pleinement ses responsabilités
Piloter les décisions et obtenir des résultats, tout en assumant pleinement ses responsabilités à tout moment.
Succès client
La réussite de nos clients est au cœur de notre mission. Nous réussissons lorsque nos clients réussissent.
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Succès client
La réussite de nos clients est au cœur de notre mission. Nous réussissons lorsque nos clients réussissent.
Esprit geek
Nous sommes curieux et passionnés par notre travail. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous cherchons sans cesse à progresser, individuellement et en équipe.
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Esprit geek
Nous sommes curieux et passionnés par notre travail. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous cherchons sans cesse à progresser, individuellement et en équipe.
Livraison rapide
Nous évoluons sur un marché très concurrentiel et devons fournir un travail de qualité dans les meilleurs délais pour garder une longueur d’avance.
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Livraison rapide
Nous évoluons sur un marché très concurrentiel et devons fournir un travail de qualité dans les meilleurs délais pour garder une longueur d’avance.
Faites simple
Nous mettons toute notre énergie dans notre travail et cherchons à progresser en permanence. Notre organisation est horizontale, et notre communication reste simple et directe.
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Faites simple
Nous mettons toute notre énergie dans notre travail et cherchons à progresser en permanence. Notre organisation est horizontale, et notre communication reste simple et directe.
Diversité et inclusion
Nous accordons la priorité au talent et à la détermination. Nous accueillons et respectons la diversité sous toutes ses formes : origine, langue, culture, convictions, genre et identité.
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Diversité et inclusion
Nous accordons la priorité au talent et à la détermination. Nous accueillons et respectons la diversité sous toutes ses formes : origine, langue, culture, convictions, genre et identité.
Où nous trouver
Les équipes AfterShippers sont présentes dans 6 pays et plus de 20 villes à travers le monde. Où nous rejoindrez-vous ?
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Ce que nous proposons à nos employés
Rémunération et avantages sociaux compétitifs
Nous nous efforçons de proposer des rémunérations compétitives parmi les meilleures du marché, ainsi que des avantages attractifs : contribution de l’employeur à l’épargne-retraite, couverture santé, budget de formation et avantages au bureau, notamment la prise en charge des frais de transport et de déjeuner.
Un environnement de travail adapté à vos besoins
AfterShip est une entreprise qui privilégie le télétravail. Par défaut, les employés travaillent depuis chez eux ou adoptent un mode hybride flexible dans les villes où nous avons des bureaux, comme Toronto, Barcelone, Madrid et Singapour. Les horaires étant flexibles et adaptés à votre fuseau horaire, vous pouvez organiser votre emploi du temps en fonction de votre façon de travailler et des exigences de votre poste. Vous choisissez l’organisation qui vous convient le mieux, à vous et à votre équipe.
Diversité, équité et inclusion
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, où chaque personne, quels que soient ses horizons, est traitée avec respect et bénéficie du soutien nécessaire. Nous veillons à ce que tous les employés disposent des mêmes chances de s’épanouir.
Investissez dans votre croissance
Rejoindre AfterShip, c’est intégrer une entreprise qui valorise votre épanouissement personnel et professionnel. Nous vous accompagnons dans votre apprentissage et votre progression, en parallèle du développement de l’entreprise. Nous proposons des avantages dédiés à la formation, comme une allocation mensuelle pour l’achat de livres, ainsi que des occasions de développer vos compétences, seul ou avec votre équipe.
Notre processus de recrutement
En 6 étapes.
Chez AfterShip, nous sommes convaincus qu’une excellente équipe avec une idée moyenne vaut bien mieux qu’une excellente idée avec une équipe moyenne. Notre équipe internationale partage une même mission et les mêmes valeurs, et nous espérons que vous la rejoindrez ! Le processus de recrutement peut varier selon le poste auquel vous postulez, mais voici à quoi vous pouvez généralement vous attendre :
Étape 1 Appliquer et reprendre la sélection des candidatures
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Étape 2 Écran avec l’équipe des ressources humaines
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Étape 3 Entretien avec le responsable du recrutement
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Étape 4 Exercice pratique
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Étape 5 Rencontrez l’équipe
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Étape 6 Offre
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Trouvez le poste qui vous correspond
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8 postes à pourvoir
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