Great Place to Work Certified May 2026–May 2027 — Canada

Mums rūpi, kad e. prekyba būtų geresnė

Prisijunkite prie mūsų ir padėkite plėsti pasaulines ėjimo į rinką komandas.

Peržiūrėkite visas darbo vietas
Careers photo wall 01Careers photo wall 02Careers photo wall 03Careers photo wall 04Careers photo wall 05Careers photo wall 06Careers photo wall 07Careers photo wall 08Careers photo wall 09
Careers photo wall 10Careers photo wall 11Careers photo wall 12Careers photo wall 13Careers photo wall 14Careers photo wall 15Careers photo wall 16Careers photo wall 17Careers photo wall 18
Careers photo wall 01Careers photo wall 02Careers photo wall 03Careers photo wall 04Careers photo wall 05Careers photo wall 06Careers photo wall 07Careers photo wall 08Careers photo wall 09
Careers photo wall 10Careers photo wall 11Careers photo wall 12Careers photo wall 13Careers photo wall 14Careers photo wall 15Careers photo wall 16Careers photo wall 17Careers photo wall 18

Kas mes esame

2012 m. įkurta AfterShip – po pirkimo aptarnavimo SaaS bendrovė, kurios misija – sukurti pirmaujančią pasaulyje automatizavimo platformą el. prekybos įmonėms.

AfterShip vienoje sistemoje sujungia siuntų siuntimą ir etikečių kūrimą, užsakymų sekimą, dirbtiniu intelektu pagrįstą pristatymo prognozavimą ir grąžinimų valdymą. Taip prekybininkai vienoje vietoje gali valdyti ir automatizuoti visus procesus po atsiskaitymo. Centralizuodama šiuos procesus, AfterShip padeda sumažinti klientų aptarnavimo užklausų skaičių, užtikrinti patikimesnę ir įtraukiančią klientų patirtį bei gauti papildomų pajamų kiekviename etape po pirkimo.

AfterShip sklandžiai integruojasi su el. prekybos platformomis, tokiomis kaip Shopify ir TikTok Shop, ir jungiasi su daugiau nei 1 200 vežėjų visame pasaulyje. Šiandien daugiau nei 20 000 įmonių, tarp jų „Samsung“, „Gymshark“, „Vivino“, Harry's, „Mous“ ir Rakuten, pasikliauja AfterShip, kad kiekvieną sąlyčio su klientu po pirkimo momentą paverstų galimybe stiprinti pasitikėjimą, mažinti išlaidas ir skatinti pakartotinius pirkimus.

Nuo pat įkūrimo AfterShip kurta pasaulinei rinkai, o jos veikla grindžiama inžinerine kompetencija ir tarptautiniu mastu paskirstytos komandos darbu. Bendrovėje dirba daugiau nei 450 žmonių Šiaurės Amerikoje, Europoje ir Azijoje, gyvenančių daugiau nei 20 pasaulio miestų.

7 Biurai visame pasaulyje
450 + darbuotojai
20,000 + Mokami klientai
9.46 B+ sekamos siuntos
372 M aktyvūs vartotojai
$ 69 M Finansuota suma

Mūsų vertybės

Visiškas atsakomybės prisiėmimas

Aktyviai priimti sprendimus, siekti rezultatų ir nuolat prisiimti visą atsakomybę už juos.

Visiškas atsakomybės prisiėmimas

Aktyviai priimti sprendimus, siekti rezultatų ir nuolat prisiimti visą atsakomybę už juos.

Klientų sėkmės užtikrinimas

Mūsų veiklos pagrindas – klientų sėkmė. Mūsų sėkmė priklauso nuo klientų sėkmės.

Klientų sėkmės užtikrinimas

Mūsų veiklos pagrindas – klientų sėkmė. Mūsų sėkmė priklauso nuo klientų sėkmės.

Technologijų entuziastų dvasia

Esame smalsūs ir atsidavę savo veiklai. Siekiame nuolat kelti sau ir savo komandai vis aukštesnius tikslus.

Technologijų entuziastų dvasia

Esame smalsūs ir atsidavę savo veiklai. Siekiame nuolat kelti sau ir savo komandai vis aukštesnius tikslus.

Greitas pristatymas

Dirbame itin konkurencingoje rinkoje, todėl turime kuo greičiau užtikrinti kokybišką darbą, kad išlaikytume pranašumą.

Greitas pristatymas

Dirbame itin konkurencingoje rinkoje, todėl turime kuo greičiau užtikrinti kokybišką darbą, kad išlaikytume pranašumą.

Paprastai ir aiškiai

Visą savo energiją skiriame darbui ir siekiame nuolatinės pažangos. Mūsų organizacinė struktūra nehierarchinė, todėl bendraujame paprastai ir atvirai.

Paprastai ir aiškiai

Visą savo energiją skiriame darbui ir siekiame nuolatinės pažangos. Mūsų organizacinė struktūra nehierarchinė, todėl bendraujame paprastai ir atvirai.

Įvairovė ir įtrauktis

Labiausiai vertiname talentą ir veržlumą. Sveikiname ir gerbiame įvairovę visomis jos formomis – rasės, kalbos, kultūros, įsitikinimų, lyties ir tapatybės.

Įvairovė ir įtrauktis

Labiausiai vertiname talentą ir veržlumą. Sveikiname ir gerbiame įvairovę visomis jos formomis – rasės, kalbos, kultūros, įsitikinimų, lyties ir tapatybės.

Ką siūlome savo darbuotojams

Konkurencingas atlygis ir papildomos naudos

Siekiame būti rinkos lyderiais, siūlančiais konkurencingus atlygio paketus ir puikias papildomas naudas, tokias kaip darbdavio įmokos į pensijų kaupimą, sveikatos priežiūros išmokos, mokymosi biudžetas ir biuro teikiamos naudos, pavyzdžiui, kelionės į darbą išlaidų bei pietų kompensavimas.

Darbo aplinka, pritaikyta jums

AfterShip yra nuotolinio darbo principu veikianti įmonė: darbuotojai paprastai dirba iš namų, o ten, kur turime biurus (pavyzdžiui, Toronte, Barselonoje, Madride ir Singapūre), gali rinktis lankstų hibridinį darbo būdą. Lanksčios darbo valandos, pritaikytos jūsų laiko juostai, leidžia susidaryti grafiką, atitinkantį jūsų darbo stilių ir pareigų reikalavimus. Galite pasirinkti jums ir jūsų komandai tinkamiausią darbo organizavimo būdą.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis

Esame įsipareigoję kurti įvairialypę ir įtraukią darbo aplinką. Užtikriname, kad su kiekvienu žmogumi, kad ir kokia būtų jo kilmė, būtų elgiamasi pagarbiai ir jis sulauktų palaikymo. Taip pat visiems darbuotojams suteikiame vienodas galimybes tobulėti ir siekti sėkmės.

Investuokite į savo augimą

Prisijungę prie AfterShip tapsite įmonės, kuriai rūpi jūsų asmeninis ir profesinis tobulėjimas, dalimi. Norime padėti jums mokytis ir sparčiai tobulėti įmonei augant. Siūlome įvairių mokymosi galimybių, pavyzdžiui, mėnesinę išmoką knygoms įsigyti ir galimybę tobulinti įgūdžius savarankiškai arba kartu su komanda.

Mūsų atrankos procesas

Per 6 žingsnius.

„AfterShip“ tikime, kad puiki komanda su vidutine idėja yra kur kas geriau nei puiki idėja su vidutine komanda. Mūsų pasaulinę komandą vienija bendra misija ir vertybės, ir tikimės, kad prisijungsite prie mūsų! Nors tikslus atrankos procesas gali skirtis priklausomai nuo pareigų, į kurias kandidatuojate, štai ko paprastai galite tikėtis:

Žingsnis 1 Pateikti paraišką ir tęsti kandidatų atranką Pateikti paraišką ir tęsti kandidatų atranką
Žingsnis 2 Ekranas su personalo komanda Ekranas su personalo komanda
Žingsnis 3 Pokalbis su darbuotojų atrankos vadovu Pokalbis su darbuotojų atrankos vadovu
Žingsnis 4 Praktinė užduotis Praktinė užduotis
Žingsnis 5 Susipažinkite su mūsų komanda Susipažinkite su mūsų komanda
Žingsnis 6 Pasiūlymas Pasiūlymas

Sukurkime ką nors įspūdingo

Kartu.

Peržiūrėkite visas darbo vietas