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我们是谁

AfterShip 成立于 2012 年,是一家专注于售后 SaaS 的公司,致力于打造全球领先的电商商家自动化平台。

AfterShip 将发货标签、订单跟踪、AI 预测配送和退货管理整合到一个系统中,使商家能够在一个平台上管理和自动化结账后的所有流程。通过集中管理这些工作流程,AfterShip 帮助商家减少客户支持咨询,提供更可靠、更具吸引力的客户体验,并在每个售后触点挖掘额外收入。

AfterShip 可与 Shopify 和 TikTok Shop 等电商平台无缝集成,并与全球 1200 多家承运商对接。如今,包括 Samsung、Gymshark、Vivino、Harry's、Mous 和 Rakuten 在内的超过 20,000 家企业依靠 AfterShip 将每一次售后时刻都转化为建立信任、降低成本和促进复购的契机。

AfterShip 自成立之初便面向全球市场,其运营团队以工程技术为驱动,遍布全球各地。公司在北美、欧洲和亚洲拥有超过 450 名员工,业务遍及全球 20 多个城市。

7 全球办事处
450 + 员工
20,000 + 付费客户
9.46 B+ 已追踪的货件
372 M 消费者参与
$ 69 M 资助金额

我们的价值观

极致担当

推动决策、取得成果,并始终对结果全权负责。

极致担当

推动决策、取得成果,并始终对结果全权负责。

客户成功

客户的成功始终是我们工作的核心。只有客户取得成功,我们才能成功。

客户成功

客户的成功始终是我们工作的核心。只有客户取得成功,我们才能成功。

极客精神

我们对所做的事情充满好奇与热情。我们不断挑战自我、提高团队标准,并从中获得动力。

极客精神

我们对所做的事情充满好奇与热情。我们不断挑战自我、提高团队标准,并从中获得动力。

快速配送

我们身处竞争激烈的市场,必须尽快提供高质量的服务,才能保持领先。

快速配送

我们身处竞争激烈的市场,必须尽快提供高质量的服务,才能保持领先。

简单明了

我们全心投入工作,持续精进。我们采用扁平化的组织架构,确保沟通简单直接。

简单明了

我们全心投入工作,持续精进。我们采用扁平化的组织架构,确保沟通简单直接。

多元化与包容性

我们最看重人才和拼搏精神。我们欢迎并尊重多元差异,包括种族、语言、文化、信仰、性别和身份认同。

多元化与包容性

我们最看重人才和拼搏精神。我们欢迎并尊重多元差异,包括种族、语言、文化、信仰、性别和身份认同。

我们为员工提供什么

有竞争力的薪酬福利

我们致力于提供市场领先的竞争力薪酬福利,并为员工提供丰厚福利,包括退休金缴纳匹配、健康福利、学习津贴,以及通勤和午餐费用报销等办公相关福利。

适合您的工作方式

AfterShip 是一家远程优先的公司,这意味着员工默认在家办公,或者对于在我们设有办公室的地区(例如多伦多、巴塞罗那、马德里和新加坡)的员工,则采用混合灵活办公模式。根据您的时区,您可以灵活安排工作时间,从而制定符合您工作方式和岗位要求的日程安排。您可以自主选择最适合您和团队的工作方式。

多元化、公平与包容

我们致力于营造多元包容的工作环境,尊重并支持不同背景的员工,为每位员工提供平等的发展机会。

助力业务增长

加入 AfterShip,意味着您将成为一家重视您个人和职业发展的公司的一份子。我们希望支持您与公司共同成长,实现飞速发展。我们提供学习福利,例如每月购书津贴,以及个人或团队技能提升的机会。

我们的招聘流程

6 个步骤。

在 AfterShip,我们坚信,优秀的团队加上一个普通的想法,远胜于优秀的想法加上一个普通的团队。我们的全球团队因共同的使命和价值观而团结在一起,我们期待您的加入!虽然具体的招聘流程可能因您申请的职位而异,但以下是您通常可以了解的流程:

步骤 1 申请与简历筛选 申请与简历筛选
步骤 2 与人员团队进行屏幕共享 与人员团队进行屏幕共享
步骤 3 招聘经理面试 招聘经理面试
步骤 4 实操作业 实操作业
步骤 5 认识我们的团队 认识我们的团队
步骤 6 优惠 优惠

一起打造精彩成果

携手共进。

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