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Chi siamo
Fondata nel 2012, AfterShip è un'azienda SaaS specializzata nel post-acquisto, con la missione di creare la piattaforma di automazione leader a livello mondiale per i commercianti online.
AfterShip unifica spedizioni ed etichette, tracciamento degli ordini, consegne predittive basate sull'IA e gestione dei resi in un unico sistema, offrendo ai commercianti un'unica piattaforma per gestire e automatizzare tutto ciò che accade dopo il checkout. Centralizzando questi flussi di lavoro, AfterShip consente ai commercianti di ridurre le richieste di assistenza clienti, offrire esperienze cliente più affidabili e coinvolgenti e generare maggiori ricavi in ogni fase del percorso post-acquisto.
AfterShip si integra perfettamente con le piattaforme di e-commerce, tra cui Shopify e TikTok Shop, e si connette con oltre 1.200 corrieri in tutto il mondo. Oggi, oltre 20.000 aziende, tra cui Samsung, Gymshark, Vivino, Harry's, Mous e Rakuten, si affidano a AfterShip per trasformare ogni fase successiva all'acquisto in un'opportunità per costruire fiducia, ridurre i costi e incentivare gli acquisti ripetuti.
Progettato per un mercato globale fin dal primo giorno, AfterShip opera con un team di ingegneri distribuito a livello internazionale. L'azienda impiega oltre 450 persone in Nord America, Europa e Asia, rappresentando più di 20 città in tutto il mondo.
I nostri valori
Piena responsabilità
Orientare le decisioni e i risultati, assumendosi sempre la piena responsabilità degli esiti.
Customer Success
Il successo dei nostri clienti è al centro di tutto ciò che facciamo. Raggiungiamo i nostri obiettivi quando li raggiungono i nostri clienti.
Anima geek
Siamo curiosi e appassionati del nostro lavoro. Diamo il meglio quando puntiamo costantemente a migliorare, sia individualmente sia come team.
Consegna rapida
Operiamo in un mercato altamente competitivo e dobbiamo fornire un lavoro di qualità nel minor tempo possibile per restare all’avanguardia.
Semplice, senza complicazioni
Dedichiamo tutte le nostre energie al lavoro e puntiamo a migliorare costantemente. Adottiamo una struttura organizzativa orizzontale e comunichiamo in modo semplice e diretto.
Diversità e inclusione
Per noi, talento e determinazione vengono prima di tutto. Accogliamo e rispettiamo ogni forma di diversità: etnia, lingua, cultura, convinzioni, genere e identità.
Dove siamo
Puoi incontrare AfterShippers in 6 paesi e in oltre 20 città in tutto il mondo. Dove ti unirai a noi?
Cosa offriamo ai nostri dipendenti
Retribuzione e benefit competitivi
Puntiamo a essere leader di mercato offrendo pacchetti retributivi competitivi e benefit interessanti, tra cui contributi integrativi per la pensione, copertura sanitaria, un budget per la formazione e vantaggi in ufficio come il rimborso delle spese di trasporto e dei pasti.
Un’organizzazione del lavoro su misura per te
AfterShip è un’azienda che privilegia il lavoro da remoto: di norma, i dipendenti lavorano da casa oppure adottano una modalità ibrida e flessibile se si trovano in una città in cui abbiamo un ufficio, come Toronto, Barcellona, Madrid o Singapore. Gli orari flessibili, adattati al tuo fuso orario, ti permettono di organizzare la giornata lavorativa in base al tuo stile e alle esigenze del tuo ruolo. Puoi scegliere la modalità di lavoro più adatta a te e al tuo team.
Diversità, equità e inclusione
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui ogni persona, indipendentemente dal proprio background, sia trattata con rispetto e supportata, e tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di avere successo.
Investi nella tua crescita
Entrare a far parte di AfterShip significa unirsi a un’azienda che valorizza la tua crescita personale e professionale. Vogliamo sostenerti mentre impari e cresci insieme all’azienda. Offriamo vantaggi per la formazione, come un budget mensile per i libri e opportunità per sviluppare nuove competenze, individualmente o insieme al tuo team.
Il nostro processo di selezione
In 6 passaggi.
In AfterShip crediamo che un grande team con un’idea discreta sia di gran lunga meglio di una grande idea con un team discreto. Il nostro team globale è unito dalla missione e dai valori che condividiamo e speriamo che tu possa entrare a farne parte! Il processo di selezione può variare a seconda del ruolo per cui ti candidi, ma ecco cosa puoi aspettarti in generale:
Passaggio 1 Candidati e riprendi la selezione dei candidati
Passaggio 2 Schermata con il team HR
Passaggio 3 Colloquio con il responsabile della selezione
Passaggio 4 Compito pratico
Passaggio 5 Il team
Passaggio 6 Offerta
Trova il ruolo più adatto a te
8 posizioni aperte
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